Description du projet

Run Conseil

RUN Conseil SAS est la réunion de deux structures : RUN Conseil EURL et le centre des métiers du GET974. Les deux structures ayant l’habitude de collaborer depuis plusieurs années, ont décidé de mettre en commun leurs compétences et de proposer une gamme de services plus large à leurs clients.

La structure dispose aujourd’hui de deux centres opérationnels :

–       Le centre d’études : études de marché, diagnostics de filière, évaluation de politiques publiques, enquêtes satisfaction, client-mystère….

–       Le centre des métiers : qui proposent des formations spécialisées dans le domaine des transports, de la sécurité et de l’hygiène (SST ; EPI…) et dans le domaine économiques et statistiques. Le centre des métiers propose également de l’ingénierie de formation par la création de module autour de la pédagogie active.

Un troisième pôle est en cours de développement : le centre de ressources. L’objectif étant de mettre à la disposition des professionnels (notamment dans le transport) les informations (juridiques, économiques…) nécessaires à leur activité.

Contact

Adresse :
16 rue Claude Chappe
97420 LE PORT

Tél : 0262 55 15 04

GSM : 0692 70 43 25

fabienne@runconseil.re

Références

  •  2013/2014 – Accompagnement individuel pour la réalisation d’un plan d’affaires
    Commanditaire : Les Fangourins
  •  2013/2014 – Accompagnement individuel pour la réalisation d’un plan d’affaires
    Commanditaire : PEP974
  • 2013 – Accompagnement individuel pour la mise en oeuvre d’une stratégie de développement
    Commanditaire : Constellation
  • 2012 – Accompagnement individuel pour la mise en oeuvre d’une stratégie de développement
    Commanditaire : Epi-Est
  • 2011 – Accompagnement individuel pour la mise en oeuvre d’une stratégie de développement pour France Alzheimer Réunion
    Commanditaire : France Alzheimer Réunion
  • Intitulé du projet – Nullam quis risus eget urna mollis ornare vel eu leo.
    Responsable : nom du responsable du projet

Domaines de compétences et secteurs d’activité

Les barres représentent le niveau d’expertise du cabinet :
1/3 = compétence peu développée, 2/3 = bonne compétence, complète = compétence experte

Redéfinition ou évolution du projet associatif
Mobilisation des acteurs internes autour du projet associatif
Evolution des Statuts et du règlement intérieur
Evaluation de l’utilité sociale
Vie associative : gouvernance, relations entre salariés et élus
Vie règlementaire et juridique
Organisation du travail : répartition des fonctions et des postes, utilisation des moyens matériels
Analyse et évolution des activités de la structure (résultats, processus de réalisation, coûts, moyens)
Elaboration d’une stratégie et d’un plan de développement
Développement de nouvelles activités (étude de faisabilité, configuration, pilotage, suivi)
Développement des partenariats
Transformation ou création d’une nouvelle structure
Mutualisation entre plusieurs structures (emplois, services, moyens …)
Tenue de la comptabilité
Production des bilans et comptes de résultats
Analyse des coûts de revient
Gestion prévisionnelle
Fiscalité
Analyse de la structure financière
Subventions publiques
Subventions privées dont fondations et mécénat
Autres concours financiers (apports en capital, garantie, emprunts …)
Analyse des évolutions de l’environnement (règlementaire, politique, public cible …)
Etude de marché
Stratégie et action commerciale
Politique tarifaire
Stratégie vis-à-vis des concurrents
Stratégie de communication
Outils et moyens de communication
Organisation de manifestations
Communication sur Internet

Agriculture
Culture
Création développement d’activités
Développement local
Education et formation
Economie sociale et solidaire
Insertion, emploi
Logement, cadre de vie
Loisirs
Santé
Personnes handicapées
Services aux personnes
Services aux entreprises
Solidarité humanitaire
Sport
Tourisme
Transport
Environnement

Profils des intervenants

Fabienne MENEGALDO

Gérante – Consultante

Formation : docteur en économie

Domaines de compétences : statistique; analyse économique; transfert de compétences; animations de réunion….

Années d’expériences : 15 ans

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Murielle TARISTAS

Chargée d’études

Formation : MASTER Développement local

Domaines de compétences : Recherche études et informations; veille,  analyse économique; transfert de compétences; animations de réunion….

Années d’expériences : 5 ans

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Laetitia HOARAU

Responsable du centre de formation

Domaines de compétences : Formation, animation, ingénierie de formation, …

Années d’expériences : 1 an

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