Description du projet

2T Solutions durables

Accompagnement à la transition écologique et sociétale

Parce que le Développement Durable est une réelle opportunité pour les organisations d’améliorer leurs performances et parce que chaque organisation est unique par son activité, sa structure, et tout ce qui constitue son environnement, nous proposons des solutions adaptées à chaque cas.

Contact

Adresse :
122 allée des perles
97400 Saint-Denis

Tél : 0692 85 73 60

taina.trochon@gmail.com

Références

  • Aide et Action Réunion (éducation)
  • Réunion Equitable (commerce équitable)
  • Secours catholique Mayotte (alphabétisation)
  • Aide à la création de l’Association pour le traitement des batteries de la Réunion (ATBR)
  • Animation d’un réseau d’acteurs sur le secteur de l’eau en préfiguration de l’association FILIAO

Domaines de compétences et secteurs d’activité

Les barres représentent le niveau d’expertise du cabinet :
1/3 = compétence peu développée, 2/3 = bonne compétence, complète = compétence experte

PROJET DE LA STRUCTURE

Redéfinition ou évolution du projet associatif
Mobilisation des acteurs internes autour du projet associatif
Evolution des Statuts et du règlement intérieur
Evaluation de l’utilité sociale

ORGANISATION INTERNE

Vie associative : gouvernance, relations entre salariés et élus
Vie règlementaire et juridique
Organisation du travail : répartition des fonctions et des postes, utilisation des moyens matériels
Gestion de l’information et système informatique

STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES

Analyse et évolution des activités de la structure (résultats, processus de réalisation, coûts, moyens)
Elaboration d’une stratégie et d’un plan de développement
Développement de nouvelles activités (étude de faisabilité, configuration, pilotage, suivi)
Développement des partenariats
Transformation ou création d’une nouvelle structure
Mutualisation entre plusieurs structures (emplois, services, moyens …)

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Fiches de postes
Management et mobilisation des RH (salariés et bénévoles)
Politique et systèmes de formation
Recrutement du personnel

COMPTABILITE ET GESTION FINANCIERE

Tenue de la comptabilité
Production des bilans et comptes de résultats
Comptabilité analytique
Analyse des coûts de revient
Gestion prévisionnelle
Fiscalité

RECHERCHE DE FINANCEMENT

Analyse de la structure financière
Subventions publiques
Subventions privées dont fondations et mécénat
Autres concours financiers (apports en capital, garantie, emprunts …)

MARKETING ET COMMERCIAL

Analyse des évolutions de l’environnement (règlementaire, politique, public cible …)
Etude de marché
Stratégie et action commerciale
Politique tarifaire
Stratégie vis-à-vis des concurrents

COMMUNICATION ET NTIC

Stratégie de communication
Outils et moyens de communication
Organisation de manifestations

Agriculture
Création développement d’activités
Développement local
Economie sociale et solidaire
Logement, cadre de vie
Services aux entreprises
Solidarité humanitaire
Tourisme
Transport
Environnement

Profils des intervenants

Taina TROCHON

Gérante

Formation : gestion de l’environnement

Domaines de compétences : gestion de l’environnement dans l’aménagement et en entreprise, création d’activité

Années d’expériences : 20 ans

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