Description du projet

KB Conseil et formation

L’accompagnement opérationnel de l’évolution de vos structures

KB conseil vous accompagne dans l’évolution de vos structures avec des réponses opérationnelles et la conduite complète de vos projets ainsi qu’un coaching de votre développement stratégique.

Contact

Adresse :
11 rue de Beauséjour
44470 THOUARE SUR LOIRE

Tél : 07 81 43 12 28

contact@kb-conseil-formation.org

http://www.evaluation-externe-kbconseil.fr/

Références

  •  2013 – UDAF 90 DLA 90
    Audit organisationnel
  • 2013 – FNATH 70 90 DLA 70
    Conduite de projet associatif et étude managériale
  • 2013 – ADEPAPE des Vosges – DLA 88
    Conduite de projet et gestion stratégique
  • 2013 – DLA90 – Accompagnements collectifs
    formation action à la valorisation et à l’évaluation de son utilité sociale en partenariat avec l’Université du Québec à Montréal

Domaines de compétences et secteurs d’activité

Les barres représentent le niveau d’expertise du cabinet :
1/3 = compétence peu développée, 2/3 = bonne compétence, complète = compétence experte

PROJET DE LA STRUCTURE

Redéfinition ou évolution du projet associatif
Mobilisation des acteurs internes autour du projet associatif
Evolution des Statuts et du règlement intérieur
Evaluation de l’utilité sociale

ORGANISATION INTERNE

Vie associative : gouvernance, relations entre salariés et élus
Vie règlementaire et juridique
Organisation du travail : répartition des fonctions et des postes, utilisation des moyens matériels
Gestion de l’information et système informatique

STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES

Analyse et évolution des activités de la structure (résultats, processus de réalisation, coûts, moyens)
Elaboration d’une stratégie et d’un plan de développement
Développement de nouvelles activités (étude de faisabilité, configuration, pilotage, suivi)
Développement des partenariats
Transformation ou création d’une nouvelle structure
Mutualisation entre plusieurs structures (emplois, services, moyens …)

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Droit du travail
Fiches de postes
Management et mobilisation des RH (salariés et bénévoles)
Politique et systèmes de formation
Paie
Politique salariale
Recrutement du personnel

COMPTABILITE ET GESTION FINANCIERE

Tenue de la comptabilité
Production des bilans et comptes de résultats
Comptabilité analytique
Analyse des coûts de revient
Gestion prévisionnelle
Fiscalité

RECHERCHE DE FINANCEMENT

Analyse de la structure financière
Subventions publiques
Subventions privées dont fondations et mécénat
Autres concours financiers (apports en capital, garantie, emprunts …)

MARKETING ET COMMERCIAL

Analyse des évolutions de l’environnement (règlementaire, politique, public cible …)
Etude de marché
Stratégie et action commerciale
Politique tarifaire
Stratégie vis-à-vis des concurrents

COMMUNICATION ET NTIC

Stratégie de communication
Outils et moyens de communication
Organisation de manifestations
Communication sur Internet
Création développement d’activités
Développement local
Economie sociale et solidaire
Famille, enfance, jeunesse
Santé
Personnes handicapées
Services aux personnes

Profils des intervenants

Khaled BELMEKKI

Directeur, KB Conseil & Formation

Domaines de compétences :

  • PROJET DE LA STRUCTURE
  • ORGANISATION INTERNE
  • STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES
  • MARKETING / COMMERCIAL

Expériences :

10 ans dans le secteur médico-social et 25 ans dans les associations

Cabinet spécialisé dans l’accompagnement opérationnel des structures de l’économie sociale et solidaire et en particulier des acteurs du secteur social et médico-social.

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Benoît PEREZ

KB Conseil & Formation

Domaines de compétences :

  • MANAGEMENT ORGANISATION ET PROJET

Expériences :

Consultant manager: management et organisation

Ingénieur certifié en organisation du travail

 

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Bernard BOTTURI

KB Conseil & Formation

Domaines de compétences :

  • ORGANISATION INTERNE

Expériences :

DIRECTEUR ADJOINT DU CEP DU ROUSSILLON

CONSULTANT AUPRES DU CABINET « QUALIS TALIS »

 

 

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