Description du projet

OSIG CONSEIL

Conseil & Formation en Organisation & Systèmes d’Information de Gestion

Organisation & Management :

  • Audits d’organisation
  • Accompagnement en gestion de projets informatiques
  • Formations en gestion du temps, conduite de réunion
  • Formations en gestion de projets
  • Coaching en Anglais

Systèmes d’Information :

  • Rédaction de cahier des charges
  • Aide au choix d’un outil de gestion
  • Accompagnement & mise en place d’outils de paie, de comptabilité, de gestion commerciale, d’élaboration budgétaire
  • Formations Business Object

Contact

Adresse :
6 impasse Saphirs
97 419 La Possession

Tél : 06 92 25 62 29

anne_steph@yahoo.com

Références

anglais, bureautique Access, coaching management, gestion de projets

  • Crèche and Go 2015
  • Marbour 2015
  • SRR 2014
  • Seanergy 2014
  • Prudence Créole 2014
  • Ravate 2013-2016
  • AREP 2013
  • MISSION LOCALE SUD 2013,
  • ARS 2013,
  • MUTUALITE REUNION 2013,
  • ARVISE 2013,
  • AGAPLR 2013,
  • COS 2012,
  • ADPC 2011,
  • OMDAR 2011,
  • ADHERE 2011,
  • ADI 2010,

Domaines de compétences et secteurs d’activité

Les barres représentent le niveau d’expertise du cabinet :
1/3 = compétence peu développée, 2/3 = bonne compétence, complète = compétence experte

ORGANISATION INTERNE

Vie associative : gouvernance, relations entre salariés et élus
Vie règlementaire et juridique
Organisation du travail : répartition des fonctions et des postes, utilisation des moyens matériels
Gestion de l’information et système informatique

STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES

Analyse et évolution des activités de la structure (résultats, processus de réalisation, coûts, moyens)
Elaboration d’une stratégie et d’un plan de développement
Développement de nouvelles activités (étude de faisabilité, configuration, pilotage, suivi)
Développement des partenariats
Transformation ou création d’une nouvelle structure
Mutualisation entre plusieurs structures (emplois, services, moyens …)

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Droit du travail
Fiches de postes
Management et mobilisation des RH (salariés et bénévoles)
Politique et systèmes de formation
Paie
Politique salariale
Recrutement du personnel

COMPTABILITE ET GESTION FINANCIERE

Tenue de la comptabilité
Production des bilans et comptes de résultats
Comptabilité analytique
Analyse des coûts de revient
Gestion prévisionnelle
Fiscalité

RECHERCHE DE FINANCEMENT

Analyse de la structure financière
Autres concours financiers (apports en capital, garantie, emprunts …)

MARKETING ET COMMERCIAL

Analyse des évolutions de l’environnement (règlementaire, politique, public cible …)
Etude de marché

COMMUNICATION ET NTIC

Stratégie de communication
Outils et moyens de communication
Organisation de manifestations
Communication sur Internet
Culture
Création développement d’activités
Développement local
Education et formation
Economie sociale et solidaire
Insertion, emploi
Logement, cadre de vie
Loisirs
Santé
Services aux personnes
Services aux entreprises
Sport
Tourisme
Transport
Environnement

Profils des intervenants

Stéphanie ANNE-PASSIMOURT

consultante indépendante

Formation : gestion

Domaines de compétences : anglais, compta & gestion, systèmes d’information, management & organisation

Années d’expériences : 17 ans

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